Angajator: JULIAN'S

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0725425884

Personal curatenie


Angajator: RIVER BET

Localitate: Timisoara, Iulius Mall

Contact: Telefon: 0758224398

Operatori pariuri

Angajator: Manpower
Oferim:
- Salariul de încadrare atractiv
- Tichete de masă 15 RON
- Tichete de sărbători
- Transport gratuit asigurat
- Spor de noapte de 25% si spor de Weekend
- Program de lucru în schimburi:12/24, 24/48
- Cel de-al 13-lea salariu
- Asigurare medicală si asigurare privata

Cerinte: cu sau fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0729800103
Adresa: Timișoara, str. Nistrului, nr.1 parter

Tehnician Teste Climatice

Angajator: FRIGOGLASS ROMANIA

Studii: Liceale

Vechime: Fara experienta

Localitate: Parta

Contact: Telefon: 0256407530
E-mail: dcapotescu@frigoglass.com

Sef sectie

Angajator: FRIGOGLASS ROMANIA

Studii: Superioare

Vechime: Fara experienta

Localitate: Parta

Contact: Telefon: 0256407530
E-mail: dcapotescu@frigoglass.com

Analist servicii client

Angajator: MEDICI'S 


Responsabilitati:
- Preluare-gestionare pacienti;
- Preluare apeluri telefonice;
- Incasare, facturare, raportare servicii medicalei;
- Oferirea de informatii despre serviciile clinicii.

Cerinte:
- Aptitudine generala de invatare;
- Aptitudini de comunicare orala si scrisa;
- Aptitudinea de a lucra cu publicul si cu oameni diferiti;
- Usurinta, claritate in exprimare;
- Atentie concentrata si distributiva;
- Comportament adecvat (limbaj, vestimentatie, reguli de politete);
- Cunostintele in domeniul medical constituie un avantaj(dar nu un criteriu eliminatoriu);

Localitate: Timisoara

Contact: E-mai;: CV-urile cu poza se depun pe adresa de mail office@medicis.ro

Personal receptie / callcenter

Angajator: Crims Caffe

Localitate: Timisoara, str. Averescu

Contact: Telefon: 0733192893

Ospatara

Angajator: MEDICI'S

Candidatul ideal:
• Vorbeste fluent limba engleza si italiana. Limba germana reprezintă un avantaj.
• Cunoaste pachetul Microsoft Office
• Are aptitudinea de a lucra cu documente
• Are atentie concentrata si distributiva, atentie la detalii, spirit de initiativa, abilitati de comunicare, munca in echipa, capacitate de organizare si prioritizare
• Este flexibil, responsabil, onest.

Responsabilitati:
• Coordonarea contactelor, comunicarea interpersonala si suportul administrativ cu clientii vorbitori de limba italiana, germana , engleza
• Elaborarea şi redactarea unor documente, situatii şi rapoarte
• Inregistrarea, scanarea si distribuirea conform procedurilor interne, a documentelor.

Localitate: Timisoara

Contact: E-mail: CV-urile cu poza se vor trimite pe adresa office@medicis.ro cu mentionarea postului pentru care se aplica

Asistent manager

Angajator: NETEX CONSULTING

Studii: Liceale

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0256270016
E-mail: office@netex.ro

Asistent relatii publice

Angajator: Bet Arena 

Candidatul ideal:
- studii medii;
- cunostinte de operare PC - nivel mediu;
- atitudine orientata catre client si bune capacitati de comunicare;
- persoana echilibrata, responsabila, constiincioasa;
- loialitate, corectitudine si seriozitate.

Responsabilitati:
- Informarea clientilor in legatura cu promotiile si regulile jocurilor aflate in derulare;
- Incasarea banilor pentru vanzarea serviciilor si produselor specifice;
- Acceptarea si validarea tichetelor de pariere;
- Intocmirea zilnica a documentelor contabile primare;
- Crearea unui mediu ambiental placut pentru jucatori.

Beneficii:
- Salariu , bonuri de masa ;
- Contract de munca pe durata nedeterminata;
- Training GRATUIT si perioada de acomodare;
- Oportunitatea unui loc de munca stabil;
- Program de lucru FLEXIBIL;
- Oportunitati de promovare;
- Echipa tanara si dinamica, motivata si orientata spre atingerea obiectivelor

Localitate: Timisoara

Contact: E-mail: doru.clitan@betarena.ro 

Operator pariuri sportive

Angajator: Agroland

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0728061330

Functionar logistica

Angajator: service Auto Car Doctor's F&F

Cerinte:
- cu sau fara experienta
- salariu atractiv
- bonusuri in functie de performante

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0724215570      sau       0728312832

Mecanici auto

Angajator: PRAKTIKER ROMANIA

Studii: Liceale

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0212047354
E-mail: RoRecruitment@praktiker.ro

Functionar administrativ

Angajator: AUCHAN ROMANIA

Studii: Gimnazial

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0374694138
E-mail: calasu@auchan.ro 

Agent de securiate

Angajator:  CASA RUSU SUPERSTORE

Programul de lucru: 
- 6 ore/zi in timpul saptamanii si un weekend lucrat si unul liber
- schimburile sunt :9-15:00 si 14:00-21


Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0759046711
E-mail: recrutare@mobilacasarusu.ro 

Consilier vanzari

Angajator: RIO BUCOVINA

Studii: Liceale

Vechime: Incepator

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0742220513
E-mail: nicoleta_olaru@rio-bucovina.ro

Agent comercial

Imi amintesc ca pe vremea cand eram eu copil, parintii nostrii nu aveau o astfel de preocupare a schimbarii locului de munca. Se trezeau in fiecare dimineata si mergeau voiosi sau nu (nu am nici cea mai mica idee pentru ca nimeni nu vorbea despre satisfactia la locul de munca sau despre faptul ca ar trebui sa caute un nou loc de munca) la acelasi serviciu pentru un timp foarte indelungat, ajungand ca pana la pensie sa fii lucrat in maxim 2 – 3 locuri de munca.

In anii 90 s-au observat cateva schimbari de situatie, aparute mai degraba de somajul ridicat din cauza inchiderii unor fabrici/inteprinderi de stat si nu de faptul ca oamenii isi doreau neaparat o schimbare. Astfel,  practic oamenii au fost nevoiti sa accepte ca trebuie sa schimbe locul de munca, ca trebuie sa se reorienteze si au inceput incet incet sa inteleaga mai de nevoie decat de voie ca timpul schimbarii. Si asa unii au inceput sa devina antreprenori, primii din societatea romaneasca.



Cand am terminat eu studiile la inceptul anilor 2000 ne bucuram ca gaseam ceva de munca (inca gasirea unui loc de munca era destul de anevoioasa, desi piata se mai deschisese un pic, chiar daca la vremea respective locuiam intr-un oras mai mare) si stiam ca de oriunde incepeam, ala era doar inceputul si ca schimbarea locului de munca este iminienta. Totusi, eram constienti ca si aceasta schimbare trebuie sa fie facuta la un anumit interval de timp astfel incat sa nu pari o persoana prea “neserioasa” sau mai putin “loiala” pentru cititorul CV-ului sau personae din HR (multe firme nici nu aveau personae in HR decat o persoana care tinea pontajul si facea calculul salariilor)

Astazi tinerii parca nici nu se mai gandesc sa accepte orice loc de munca sau sa schimbe cu usurinta u loc de munca, chiar daca acest lucru se intampla si de o data sau de doua ori pe an.
E clar, ca extremele nu au cum sa ajute si ca in orice domeniu din viata noastra, echilibru este cheia reusitei.

Dar totusi, cand e timpul sa schimbam locul de munca? Ei bine, in primul rand cand ajungem in campul muncii primul lucru pe care ar trebui sa ni-l setam ar fi directia sau planul professional pe care dorim sa mergem pe termen lung, mediu si scurt. Pentru cei care isi traseaza acest plan momentul schimbarii este unul destul de clar nefiind pusi in situatia de a se gandi prea mult atunci cand job-ul ales nu mai corespunde cu planurile lor pentru viitor.
Pentru toti ceilalti principale intrebari pe care trebuie sa ni le adresam despre un loc de munca si care ar reprezenta un punct de plecare in aceasta analiza ar fi urmatoarele:

-        Sunt in mod continuu stresat de locul de munca?
-        Simt ca nu ma potrivesc la locul de munca /in organizatie?
-        Sunt abuzat/a verbal de catre sef/colegii?

Daca raspunsul este da la aceste intrebari sau doar la unele dintre ele, ei bine, atunci cred ca e timpul schimbarii. Mai mult, expertii in domeniu considera ca sunt 14 semne care ne arata ca e timpul sa facem o schimbare a locului de munca.

In articolul urmator vom vorbi despre cele 14 semne considerate de expertii in resurse umane ca fiind punctul de plecare in luarea unei decizii de schimbare a locului de munca. 

Momentul schimbarii locului de munca poate fi foarte clar pentru unii dintre noi, iar pentru altii poate sa nu fie chiar atat de evident. Cei care stiu care e momentul schimbarii sunt cei care in principiu inteleg ca actual loc de munca nu mai se alinieaza planurilor de cariera facute si atunci cand observa ca acerst lucru se intampla, iau masurile corespunzatoare.

Pentru altii acest moment poate fi depistat prin faptul ca la un moment dat realizeaza ca sunt prea nefericiti la locul de munca si ca isi petrec timpul atat cel de la locul de munca, cat si in afara acestuia, ca fiind nefericiti. Uneori,  pot aparea insomnii datorita nelinistilor cu privire la locul de munca. Si atunci poate incep sa discute cu prietenii, cu familia in cautarea unei confirmari a ceea ce simt cu privire la locul de munca.

Asa cum spunea si in prima parte a articolului expertii in HR au depistat ca exista 14 semne care ne-ar arata timpul schimbarii, pe care le vom detalia mai jos:

-        Lispa pasiunii pentru ceea ce faci sau scaderea interesului in a presta munca de calitate
-        Lispa dorintei/entuziasmului de a trezi dimineata sa mergi la locul de munca
-        Compania este pe cale de a fi falimentara, se inchide sau a inceput sa aiba probleme serioase.
-        Nu iti plac deloc colegii de munca si/sau seful pe care il ai
-        Esti in permanent stresat la locul de munca sau nefericit
-        Stresul datorat locului de munca iti afecteaza starea de sanatate
-        Simti ca cultura organizatie nu ti se mai potriveste sau nu te mai identifici cu ea
-        Performanta ta la locul de munca este afectata
-        Timpul tau liber este invadat sau este afectat de problemele de la locul de munca
-        Contributia ta la locul de munca nu este suficient de apreciata
-        Responsabilitatile tale au crescut la locul de munca, dar salariul nu
-        Ideile tale nu sunt luate in considerare
-        Simti ca esti abuzat verbal de colegii sau de catre sef  

O data ce ai identificat ca sunt suficiente motive sa parasesti un loc de munca, ei bine pentru a nu sari din lac in put, conform zicalei, cel mai bine ar fi sa te asezi in fata unei foi de hartie sau a calculatorului si sa incerci sa setezi ce anume cauti la un nou loc de munca. Si aici ar fi indicat sa iei in considerare inainte de ati scrie demisia care sunt criteriile care te intereseaza, nu doar salariu, ci si mediul din care vrei sa faci parte, domeniul in care ai vrea sa activezi (acelasi sau iti doresti un alt domeniu de activitate), responsabilitatile pe care ai vrea sa le ai, etc

Si chiar daca simti ca nu mai poti de nerabdare sa iti schimbi locul de munca, incearca sa faci acesta  schimbare cumpatat, iar scrierea demisiei ar trebui sa fie dupa gasirea unui alt loc de munca, astfel incat sa nu te simti stresat de un timp stat acasa in vederea gasirii unui nou loc de munca.
Mai mult, avand in vedere ca in ziua de astazi angajatorii si angajati sunt conectati si discuta, oricat de nefericit si neapreciat te simti la locul actual de munca, fa ca la plecarea ta sa lasi mereu loc de un nou buna ziua.

Mult succes!

autor : Adela Polverea

Timpul schimbarii – cand e timpul sa schimbi locul de munca?

Angajator: Attitudent

Cerinte:
- atitudine pozitiva
- implicarea la locul de munca
- standardul de igiena ridicat
- modul empatic de a lucra cu oamenii
-entuziasmul
- diponibilitatea

Se ofera:
- conditii deosebite d elucru

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0726055160

Asistente

Angajator: Hotel Larissa

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0722397434 Dna. Codruta Luca

Camerista

Angajator: MISAVAN

Descrierea postului:
- livrarea marfii catre clienti conform graficului de livrare, cu o duba de 3,5 tone
- lucru cu instrumente de insotire a marfii, instrumente de plata (facturi/chitante) si/sau incasare si depunere numerar

Se ofera:
- contract de munca pe perioada nedeterminata
- posibilitati de promovare
- reducere 20% la produsele Misavan

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0786796417     sau       0784265001

Soferi

Angajator: RGIS Retail Services Romania 

Descrierea postului: 
- scanarea codurilor de bare ale produselor cu un dispozitiv special al companiei RGIS
- verificarea corectitudinii numarului de produse scanate si scrierea numarului de produse scanate si a numelui auditorului, pe o eticheta speciala
-  activitatea companiei noastre presupune inventarierea mărfii în magazine de haine și decorațiuni de casă dar si hipermarket-uri si magazine de constructii, precum: 4F, Pull & Bear, Bershka, Stradivarius, Zara Home, Oysho, Massimo Dutti, Reserved, Reserved Kids, Mohito, Sinsay, House, Cropp, Auchan, Leroy Merlin

Programul de lucru poate fi diferit, adica:
- Pentru unii clienti se începe inventarul la ora 15, 16 sau 17 și se va încheia la ora 0, 1 sau 2.
- Pentru alți clienți se începe inventarul la ora închiderii magazinului, ora 21 sau 22 și se va încheia la ora 6 sau 7.

Se ofera:
 - plata muncii prestate se face pe oră, cu suma de 13 lei Net, la care RGIS se angajeaza prin contract cu Auditorul sa plateasca toate taxele aferente la Stat
- loc de muca ocazional

Cerinte:
- persoane cu spirit dinamic, energice, cu un nivel inalt de atentie si cu o buna cooperare in echipa, responsabile si serioase

Localitate: Timisoara

Contact: E-mail:  tcozac@rgis.com

Auditor

Angajator: Sekureco Protect Guard 

Se ofera: 
- salariu atractiv (1680 lei în mână agentii de securitate
- program flexibil in functie de disponibilitatea angajatului, ideal pentru studenti
- transport asigurat din urmatoarele localitati: Varias, Mailat, Sosdea, Moravita, Toager, Ghilad, Biled, Recas, Bencec, Graniceri si toate satele de pe aceste rute

Cerinte:

- cazier curat, apt medical, seriozitate lucru pe calculator (bazic)

Localitate: Timisoara, str. Filaret Barbu nr. 9 (paralela cu bv. Mihai Viteazu)

Interviurile se tin de Luni pana Vineri intre orele 09.00 - 15.00

Contact: Telefon: 0769099985

Agenti de securitate

Angajator: WASABI

Se ofera:
- program flexibil ( cu doua weekend-uri libere pe luna)
- salariu incepand de la 2500 RON/Brut
- bonuri de masa
- bonus lunar si Tips

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0753103270

Ospatari