Angajator: Depozit de profile aluminiu
Cerinte:
-Studii medii
-Experienta in domeniu
-Cunostinte de utilizare PC
-Autorizatie ISCIR
-Studii medii
-Experienta in domeniu
-Cunostinte de utilizare PC
-Autorizatie ISCIR
Responsabilitati:
-Preluarea si receptia marfii
-Pregatirea marfii pentru livrare
-Asigura gestiunea stocului de marfa
-Introduce marfa in stoc in baza documentelor de intrare
-Preluarea si receptia marfii
-Pregatirea marfii pentru livrare
-Asigura gestiunea stocului de marfa
-Introduce marfa in stoc in baza documentelor de intrare
Beneficii:
-Salariul- 3500 lei brut-->2454 lei net
-Tichete de masa
-Se lcreaza un singur schimb 08:30-17:00
-Salariul- 3500 lei brut-->2454 lei net
-Tichete de masa
-Se lcreaza un singur schimb 08:30-17:00
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0742877466 Bianca Selegean
Gestionar depozit
Angajator: Cefe Dielli
Se ofera:
- cadru de munca relaxant într-o echipă tânără, veselă și solid constituită după principii sănătoase si tehnice pentru evoluția ta viitoare
Cerinte:
-Dacă ai varsta minima de 20 ani
-Dacă ai cei 7ani de acasă
-Dacă ai bun simț și ești empatică cu dorințele oamenilor
-Dacă te motivează un câștig de minim 1800-2500 lei
Se ofera:
- cadru de munca relaxant într-o echipă tânără, veselă și solid constituită după principii sănătoase si tehnice pentru evoluția ta viitoare
Cerinte:
-Dacă ai varsta minima de 20 ani
-Dacă ai cei 7ani de acasă
-Dacă ai bun simț și ești empatică cu dorințele oamenilor
-Dacă te motivează un câștig de minim 1800-2500 lei
Localitate: Timisoara
Contact: E-mail: lounge_cafe_dielli@yahoo.com
CV-urile cu poza se pot depune direct la cafenea, Str. Calea Aradului Nr.46 (colț cu Str.Liniștei)
Operator jocuri electronice
Angajator: Cefe Dielli
Se ofera:
- cadru de munca relaxant într-o echipă tânără, veselă și solid constituită după principii sănătoase si tehnice pentru evoluția ta viitoare
Cerinte:
-Dacă ai varsta minima de 20 ani
-Dacă ai cei 7ani de acasă
-Dacă ai bun simț și ești empatică cu dorințele oamenilor
-Dacă te motivează un câștig de minim 1800-2500 lei
Se ofera:
- cadru de munca relaxant într-o echipă tânără, veselă și solid constituită după principii sănătoase si tehnice pentru evoluția ta viitoare
Cerinte:
-Dacă ai varsta minima de 20 ani
-Dacă ai cei 7ani de acasă
-Dacă ai bun simț și ești empatică cu dorințele oamenilor
-Dacă te motivează un câștig de minim 1800-2500 lei
Localitate: Timisoara
Contact: E-mail: lounge_cafe_dielli@yahoo.com
CV-urile cu poza se pot depune direct la cafenea, Str. Calea Aradului Nr.46 (colț cu Str.Liniștei), Timisoara
Barman / Ospatar
Tot se vorbeste in ultima
perioada despre ce anume trebuie sa spunem la interviu, cum sa ne pregatim sau
cum sa ne imbracam, dar discutam mai putin despre ce nu trebuie sa spunem. Si,
aici avem cateva reguli pe care sa le luam in considerare. Mai ales, ca daca in
ceea ce trebuie sa facem sunt prea multe reguli e posibil sa ne pierdem in ele
uneori chiar din cauza emotiilor (ei bine, orice interviu cred ca are si o
parte cu putine emotii, nu ?J)
si atunci cel mai simplu ar fi sa avem
in vedere cateva aspecte care ne-ar situa intr-o zona nefavorobabila.
Dar hai sa vedem mai concret ce
trebuie sa evitam in mod exceptional la o astfel de intrevedere care uneori ne
poate schimba radical viata. Pentru ca ceea ce trebuie sa evitam este la fel de
important ca ceea ce trebuie sa spunem.
1.
“Nu sunt familiar cu compania dvs, cu ce va
ocupati de fapt?”
Chiar daca nu am reusit sa ne
punem la punct cu ceea ce se ocupa compania (recomandabil este ne facem temele
inainte de un interviu) aceasta intrebare nu e recomandabil sa o lansam niciodata.
Daca nu am reusit sa ne prindem in cadrul discutiei despre ce e vorba, mai bine
plecam si ramanem in ceata J
urmand poate candva sa ne lamurim noi.
2.
Ceva negativ despre fosta companie sau fostul
sef
Intotdeauna cand dorim sa plecam
de la un loc de munca, este evident ca pe langa dorinta de a castiga mai bine
sau de a avansa profesional, pot si fi motive de nemultumire la adresa
organizatiei sau a oamenilor cu care am lucrat. Nu e nevoie sa lasam aceasta
impresie in mod explicit posibilului angajator, ci pastreaza cateva cuvinte
frumoase despre ceea ce in curand poate fi un trecut. Fiecare experienta are
rolul ei in viata si oricum cel mai sanatos este sa incerci sa gasesti partea
pozitiva in fiecare intamplare. In plus, e posibil, ca cel din fata ta sa nu
fie nici el perfect si sa simta ca anumite critici aduse fata de locul actual
sau fata de un sef sa nu fie considerate chiar potrivite.
3.
Este in CV-ul meu.
Chiar daca de multe ori se
intampla ca intrebarile adresate de interviator sa aiba legatura cu anumite
aspecte care se regasesc in CV-ul nostru, nu este nevoie sa evidentiam in mod
explicit acest lucru. Daca chiar vrem sa subliniem ca este trecut in CV, putem
formula ceva de genul “asa cum este mentionat si in CV , in perioada X am facut
Y lucru sau am fost implicat intru-un proiect, etc”. Daca intervievatul pune
aceasta intrebare e posibil sa vrea mai multe informatii si atunci ar fi bine
sa vii cu detalii suplimentare. In plus, exemplificare orala poate avea un
impact mai pozitiv.
4.
Singura mea slabiciune este ca imi pasa prea
mult
Evident ca fiecare dintre noi
avem si slabiciuni, iar aceasta intrebare este lansata in general pentru a
evidenta cat de constienti suntem de abilitatile noastre, fie ele slabiciuni
sau calitati.
autor : Adela Polverea
5 lucruri pe care nu trebuie sa le spui la un interviu
Angajator: Casa de expeditii din Timisoara
Cerinte:
- Studii medii,superioare,cunostinte operare calculator
- Cunostinte de limba engleza obligatoriu
- Putere de convingere,seriozitate,bun negociator,abilitate de a lucra in echipa
- Cunostinte de limba engleza obligatoriu
- Putere de convingere,seriozitate,bun negociator,abilitate de a lucra in echipa
ORAR L-V 9:00-17:00 nu se fac suplimentare
Se ofera:
- Salariu începând de la 1500 lei in mana
- bonuri de masa
- comision in functie de realizari
Localitate: Timisoara
Contact: E-mail: office@heptaco.ro
Expeditor
Angajator: SEDA INVEST
Responsabilitati:
- Prezenţă zilnică în zona de activitate;
- Prospectarea pieţei si identificarea de noi potentiali clienţi ;
- Indeplinirea planului de vânzări si incasari;
- Acoperirea sistematică a zonei alocate conform unui plan zilnic de rute;
- Menţinerea si dezvoltarea relaţiilor de colaborare cu clienţii deja existenţi, căutarea unor oportunităţi suplimentare pentru extinderea distribuţiei ;
- Culegerea informaţiilor legate de clienţi si de concurenţă, obţinute de pe raza zonei de activitate;
Cerinte:
- Permis de conducere categoria B, disponibilitate de a face deplasări;
- Flexibilitate, deschidere la schimbare şi la nou;
- Atitudine pozitivă, prezenţă placută, capacitatea de a stabili relaţii interpersonale;
- Reale abilităţi de comunicare, bun negociator;
- Orientare spre lucrul în echipă;
- Minim 6 luni experienta in vanzari materiale constructii;
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0723557725
E-mail raluca.bratu@sedainvest.ro
Agent de vanzari
Angajator: Recrutare Hpa
Schimburi:07:00-15:30; 14:30-22:00; 22:00-07:00
Se ofera:
-salariu brut de 1900 lei --->1367 lei net(in mana);
-prima de eficienta 300 lei brut
-orele suplimentare platite dublu
-spor de ore de noapte 25%
-tichete de masa 9,57 lei/zi lucratoare
-bonus anual de performanta
-salariu brut de 1900 lei --->1367 lei net(in mana);
-prima de eficienta 300 lei brut
-orele suplimentare platite dublu
-spor de ore de noapte 25%
-tichete de masa 9,57 lei/zi lucratoare
-bonus anual de performanta
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0742877466 Bianca Selegean
Manipulanti marfuri
Angajator: Hotel Timisoara
Cerinte:
- tineri cu permis de conducere categoria B
- vorbitori de limba engleză
Se ofera:
- pachet salarial atractiv
- mediu de muncă antrenant, cu posibilități de avansare
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0728885850 - dna. Ciuruș Felicia (director hotel) sau 0731 210 432 dl. Duțu Emilian (șef recepție)
Cerinte:
- tineri cu permis de conducere categoria B
- vorbitori de limba engleză
Se ofera:
- pachet salarial atractiv
- mediu de muncă antrenant, cu posibilități de avansare
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0728885850 - dna. Ciuruș Felicia (director hotel) sau 0731 210 432 dl. Duțu Emilian (șef recepție)
Comisioner hotel
Angajator: Recrutare HPA
Cerinte:
-minim 8 clase
-disponibilitate pentru ore suplimentare
-minim 8 clase
-disponibilitate pentru ore suplimentare
-program de lucru: 1 schimb (06:00 - 14:40)
Oferim:
-salariu brut 1500 lei-->net 1100 lei
-bonus prezenta 150 lei brut
-bonus productivitate intre 150-400 lei brut
-tichete de masa 9,57 zi/lucrata
-200% orele suplimentare
-transport asigurat
-salariu brut 1500 lei-->net 1100 lei
-bonus prezenta 150 lei brut
-bonus productivitate intre 150-400 lei brut
-tichete de masa 9,57 zi/lucrata
-200% orele suplimentare
-transport asigurat
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0742877466
Operator depozit imbracaminte
Angajator: IHM TOTAL CONSULT in parteneriat cu RETIM
Cerinte:
- esti pasionat/a de protejarea mediului inconjurator si vrei sa te implici in actiuni de responsabilizare a comunitatii
- comunicativ si u putere de convingere
Se ofera;
- venit consistent
- program de lucru flexibil
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0722108402
E-mail: recrutare@ihm.ro
Cerinte:
- esti pasionat/a de protejarea mediului inconjurator si vrei sa te implici in actiuni de responsabilizare a comunitatii
- comunicativ si u putere de convingere
Se ofera;
- venit consistent
- program de lucru flexibil
Localitate: Timisoara
Contact: Telefon: 0722108402
E-mail: recrutare@ihm.ro
Agent de contractare
Abonați-vă la:
Postări (Atom)