Angajator: COMPANIA NATIONALA POSTA ROMANA

Studii: Gimnazial

Program: 4h/zi
Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0244546296

Agent postal

Angajator: ADECCO RESURSE UMANE

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0256432211
E-mail: administrativ.timisoara@adecco.com

Crtonagist

Angajator: BRCT TIMISOARA

Studii: Superioare

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0356426360
E-mail: carmen.stojanovic@brct-timisoara.ro

Controlor financiar

Angajator: IHM Totala Consult

Cerinte:
experienta in productie

Se ofera:
• Salariul de incadrare 2030 Brut
• Bonus de 450 brut dupa prima luna
• Tichete de masa
• Al 13 salar
• Bonusuri de Craciun si Paste

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0722108402

Operatori in domeniul chimic

Angajator: LUGOMET

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Lugoj

Contact: Telefon: 0256356110
E-mail: info@lugomet.ro

Frezor la masini dintate

Unul dintre cele mai importante obiective interne ale companiilor de astazi este motivarea si pastrarea celor mai buni angajati.

Capacitatea de a face acest lucru va avea o influenta enorma asupra succesului si veniturilor dumneavoastra.

Ajutati-i pe noii angajati sa inceapa cu dreptul

Noul angajat ar trebui sa gaseasca pe masa de lucru un calculator pregatit cu parolele de acces si cu directoarele, si programele activate inca din prima dimmmineata. Puneti-i la indemâna o lista cu proiectele active si incercati sa ii dati o sarcina reala pe care sa o poata realiza. Angajatul ar trebui sa se simta ca si cand ar lucra aici de mai mult timp.
Atunci când noii angajati sunt introdusi in mod corect in mediul de lucru, acestia vor fi mai motivati si mai dedicati jobului si companiei. 


Satisfaceti cele trei nevoi speciale ale oamenilor

Oamenii isi doresc siguranta, confort si incredere la locul de munca. Daca reusiti sa satisfaceti aceasta nevoie, angajatul va fi loial.
Angajatul are nevoie de recunoastere, ceea ce consta in dorinta acestuia de a iesi in evidenta. Meritele trebuie recunoscute, iar daca aveti posibilitatea, faceti asta in mod oficial.

Oamenilor le place sentimental de apartenenta, vor sa lucreze intr-o echipa in care colaborarea sa fie punctul forte. Pana la urma, succesul unei companii consta in rezultatele bune ale echipei de angajati.

 Creati un mediu de lucru in care angajatii sa se simta bine

Prima dvs. sarcina in calitate de manager este sa creati conditii de munca excelente.
Cheia unei relatii de incredere sta in a permite oamenilor sa faca uneori greseli, fara a-i critica sau a-i face sa se simta prost. Când au loc asemenea situatii, cel mai bine este sa va concentrati asupra unei solutii sau asupra a ceea ce se poate face in legatura cu aceasta. Ajutati persoana respectiva sa invete o lectie din acea experienta, sa-si imbunatateasca abilitatile si sa câștige intelepciune in urma greselii facute.

Acordati-le angajatilor atentia dvs. totala

Progresul continuu al angajatilor este in atributiile managerului. Acesta trebuie sa isi cunoasca angajatii, atat partile positive cat si cele negative. Cunoasterea acestora vor ajuta I luarea deciziilor referitoare la avansari,
traininguri suplimentare si alte moduri de recompensare a unui lucru bine facut.

Ascultati-le dorintele si ideile, decideti care dintre ele pot fi aplicate si impartașiti-va propriile opinii.


 Motivati-va angajatii

Acordati recompense banesti angajatilor, acestea sunt un factor motivational extreme de mare pentru un progress continuu.
De asemenea,  oamenii se simt foarte motivati si de recunoasteri, laude, avansari, dobândirea unor responsabilitati mai mari si acordarea posibilitatii de a face ceva semnificativ.

Reduceti stresul angajatilor dvs.

Stresul angajatilor la locul de munca nu poate fi eliminat in totalitate, insa poate fi ameliorat daca angajatul isi cunoaste atributiile foarte bine sau daca este recompensat pe masura valorii sale. Un alt mod de a reduce stresul este sa le cumparati carti de calitate referitoare la perfectionarea personala, afaceri, marketing si comunicare. Acestea  nu numai ca includ informatii bune, ci sunt si niște factori motivationali foarte puternici

Strategii de motivare si pastrare a celor mai buni angajati

Angajator : RED RING

Candidatul ideal .

Studii medii / superioare ( tehnice sau economice ) entry level
  • - Abilitati de comunicare
  • - Nivel avansat utilizare PC

Descrierea jobului

  • - preluarea si gestionarea apelurilor telefonice, corespondenta, faxuri,
  • - redactarea computerizata a ofertelor si a comenzilor,
  • - inregistrarea documentelor in contabilitate ( intocmirea registrului de casa ),
  • - verificare intrari- iesiri din gestiune ( facturi, avize, bonuri de consum),
  • - evidenta cheltuielilor, - urmarirea incasarilor facturilor clienti,
  • - urmarirea situatiei facturilor scadente,
  • - organizarea arhivei,
  • - verificarea si actualizarea bazelor de date,
  • - intocmirea raportului dintre vanzari si incasari,
  • - urmarirea autovehiculelor prin " monitorizare flota",
  • - crearea portofoliului de clienţi,
  • - întreţinerea relaţiilor cu aceştia,
  • - promovarea produselor,
  • - vanzarea produselor şi serviciilor,
  • - stabilirea intalnirilor acolo unde era necesar,
  • - dezvoltarea continuă a portofoliului de clienţi prin atragerea de noi parteneri,
  • - urmărirea incasărilor,
  • - întocmirea rapoartelor de activitate,
  • - utilizarea programului SEAP - Sistem Electronic Achizitii Publice.
Contact : 0744392434 sau 0745302116

Secretara


Angajator : MANPOWER

-  Salariul brut de 1700 ron
-  Bonus de recomandare 350 ron
-  Al 13-lea salariu
-  Bonus de prezenta lunar
-  Tichete cadou de sarbatori
-  Spor de noapte 25%
-  25 zile de concediu odihna / an
-  Asigurare medicala gratuita
-  Transport gratuit
-  Program 12/24 ; 12/48

Detalii la numerele de telefon:

 0729 800746
 0729 800780

Operator productie

Angajator: ARABESQUE

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0256291023
E-mail: timisoara@lugera.ro

Gestionar depozit


Angajam invatatoare pentru un AfterSchool 

Salariu extrem de motivant .

Program maxim 5 ore

Locatie : Timisoara , zona Sagului

Informatii la telefon : 0733763312

Invatatoare AfterSchool

Angajator: PRAKTIKER ROMANIA

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0212047100

Lucrator comercial

Angajator: LUGERA & MAKLER 

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0256490360
E-mail: timisoara@lugera.ro

Asistent relatii publice si comunicare

Angajator: AUCHAN ROMANIA

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0374694138
E-mail: calasu@auchan.ro  

Lucrator comercial

Angajator: ROMANIAN SECURITY SYSTEMS

Studii: Gimnazial

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0786590146
E-mail: office.timis@r-ss.ro

Agent de securitate

Angajator: PREMIER RESTAURANTS ROMANIA

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0372701138

Lucrator comercial



Angajator: Companie din industria de automotive

Cerinte:
- Minim studii generale
- Disponibilitate pentru munca in 3 schimburi (7-15, 15-23, 23-7)

Pachetul salarial oferit:
- Contract de munca cu perioada NEDETERMINATA direct cu
angajatorul
- Salariul lunar brut: 2.000 lei = > 1.424 lei net
- Prima productivitate 400 lei brut pe luna
- Tichete de masa: 15 zi/lucrata
- Spor ore suplimentare: 200%
- Spor ore noapte : 25 %
- Prima anuala
- Calificare in meseria de Operator CNC
- Transport asigurat din Timisoara si decontat de pe orice alta ruta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0742877466

Operator CNC

Angajator: BANTEX

Studii: Gimnazial

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0256211703
E-mail: bantex@kapacenter.ro

Femeie de serviciu

Angajator: MultiBet

Se cere:
- cunostinte minime de operare PC
- seriozitate
- corectitudine

Se ofera:
- salariu atractiv
- bonuri de masa
- bonusuri de performanta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0725440988


Operator pariuri sportive

Angajator: PRAKTIKER ROMANIA

Studii: Liceal

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0212047100
E-mail: rorecruitment@praktiker.ro

Lucrator comercial

Angajator: AUCHAN ROMANIA

Studii: Gimnazial

Vechime: Fara experienta

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0374694138
E-mail: calasu@auchan.ro 

Agant de securitate


De acum ai direct pe telefonul tau mobil, aplicatia ce iti arata locurile de munca disponibile in Timisoara cat si in alte localitati din judetul Timis .

O gasesti Gratuit in Magazinul Google sau o poti instala de pe urmatorul link : APLICATIA LOCURI DE MUNCA TIMSOARA

Aplicatia mobila Locuri de munca Timisoara

Famous Waffles angajează vânzător/vanzatoare pentru Shopping City Mall si Iulius Mall Timisoara.

Program full time 12 ore, 2 zile cu 2 libere si part-time 6 ore,2 zile cu 2 libere.

Salariu atractiv,tichete de masa+bonus.

Detalii la tel 0749236261.

Vanzatoare

Angajator: Regio Impex

Descriere: lucrari de intretinere si reparatii domeniul electric, instalatii de racire sau lucrari de amenajari interioare pentru statii de carurant si supermarketuri

Localitate: Timisoara

Contact: Telefon: 0769101240
E-mail: florina.stoian@regioimpex.ro 

Instalatori