Angajator: CARREFOUR ROMANIA
Ce trebuie sa faci?
- Coordonezi si controlezi activitatea unui grup de raioane: Legume – Fructe, Macelarie – Peste, Mezeluri – Branzeturi, Gastronomie – Brutarie, Congelate
- Transmiti si explici managerilor de raion din subordine politicile comerciale, asigurandu-te ca acestea sunt aplicate de echipa
- Urmaresti si analizezi tabloul de bord, indicatorii de gestiune pentru a avea o imagine de ansamblu asupra rezultatelor
- Te asiguri ca ai o aprovizionare optima la nivel de departament
- Urmaresti sa ai un stoc corect si suficient in magazin
- Transmiti si explici managerilor de raion din subordine politicile comerciale, asigurandu-te ca acestea sunt aplicate de echipa
- Urmaresti si analizezi tabloul de bord, indicatorii de gestiune pentru a avea o imagine de ansamblu asupra rezultatelor
- Te asiguri ca ai o aprovizionare optima la nivel de departament
- Urmaresti sa ai un stoc corect si suficient in magazin
Iti oferim o serie de beneficii precum:
- Bonus de performanta
- Prima de vacanta
- Tichete de masa
- Asigurare medicala
- Ajutor transport
- Cupoane de magazin
- Formari interne pentru dezvoltarea carierei
Localitate: Timisoara
Contact: E-mail: resurse.umane@carrefour.com
Manager Departament Produse Proaspete
Vreau acest loc de muncă pentru că locația este aproape de casa mea.
Eu și partenerul/a meu încercăm să devenim părinți cât mai curând.
Dacă mă veți angaja, voi avea nevoie de câteva săptămâni libere lunile următoare pentru o operație.
Plănuiesc să reiau studiile cu un master anul viitor.
Doresc să deschid o firmă în viitorul apropiat.
Soțul meu are o nouă slujbă foarte bine plătită.
Fosta slujbă încă îmi aduce bani.
Dintre toate ofertele de muncă la care am aplicat, pe aceasta o doresc cel mai mult.
Dacă aș putea lucra două zile pe săptămână de acasă, aș putea accepta un salariu mai mic.
Abia aștept să închei această vânătoare de locuri de muncă.
Nu uita că planurile personale nu-l privesc pe recruter. De asemenea, nu ești obligat să dezvălui faptul că vei avea nevoie de concediu medical pentru că probleme medicale pot apărea oricând, iar angajatorul știe asta.
De asemenea, discutând despre situața financiară a familiei poți influența salariul.
Ce nu trebuie să spui la un interviu de angajare
Abonați-vă la:
Postări (Atom)