Angajator : BRAINS CONSULTING Timisoara 
Localitate : Timisoara 
Cerinte :
- Experienta in derularea proceselor de recrutare;
- Limba germana la nivel mediu / avansat
- Limba engleza la nivel mediu / avansat
- Atitudine proactiva, abilitati excelente de organizare si planificare;
- Capacitatea de a lucra autonom, cu minimum de supervizare;
- Orientare catre intelegerea nevoilor clientilor si candidatilor;
Responsabilitati :
- Gestioneaza procesele de recrutare (in special pentru proiectele pentru clientii nostri din Germania / Belgia / Olanda / Austria);
- Concepe si pune in aplicare strategia de sourcing pentru proiectele in lucru;
- Identifica, contacteaza si evalueaza telefonic candidati compatibili;
- Sustine interviurile si evalueaza candidatii;
- Pregateste profilele candidatilor si intocmeste lista scurta;
- Informeaza periodic clientul / clientii referitor la stadiul proiectului de recrutare,
- Mentinerea legaturii permanente cu candidatii aflati in proces;
- Administrarea proiectelor de recrutare in baza de date a firmei.
- pregatirea unor materiale in limba germana pentru candidati
Alte informatii :
- Posibilitate de invatare si dezvoltare profesionala in cadrul unei companii cu traditie in domeniul HR;
- Posibilitatea de a alege timpul de program de lucru – 8 ore/zi, 4 ore/zi, etc
- Salariu motivant si bonusuri in functie de performante
Contact: 
telefon : 0733 733 411
e-mail : office@brainsconsulting.ro

Consultant recrutare (limba germana)

Angajator : BRAINS CONSULTING Timisoara 
Localitate : Timisoara 
Cerinte :
- Experienta in derularea proceselor de recrutare;
- Limba germana la nivel mediu / avansat
- Limba engleza la nivel mediu / avansat
- Atitudine proactiva, abilitati excelente de organizare si planificare;
- Capacitatea de a lucra autonom, cu minimum de supervizare;
- Orientare catre intelegerea nevoilor clientilor si candidatilor;
Responsabilitati :
- Gestioneaza procesele de recrutare (in special pentru proiectele pentru clientii nostri din Germania / Belgia / Olanda / Austria);
- Concepe si pune in aplicare strategia de sourcing pentru proiectele in lucru;
- Identifica, contacteaza si evalueaza telefonic candidati compatibili;
- Sustine interviurile si evalueaza candidatii;
- Pregateste profilele candidatilor si intocmeste lista scurta;
- Informeaza periodic clientul / clientii referitor la stadiul proiectului de recrutare,
- Mentinerea legaturii permanente cu candidatii aflati in proces;
- Administrarea proiectelor de recrutare in baza de date a firmei.
- pregatirea unor materiale in limba germana pentru candidati
Alte informatii :
- Posibilitate de invatare si dezvoltare profesionala in cadrul unei companii cu traditie in domeniul HR;
- Posibilitatea de a alege timpul de program de lucru – 8 ore/zi, 4 ore/zi, etc
- Salariu motivant si bonusuri in functie de performante
Contact: 
telefon : 0733 733 411
e-mail : office@brainsconsulting.ro